Adalah Salah Satu Kontributor Media Dinas Komunikasi Informatika Statistik dan Persandian

Pemkab Mura Mengikuti Peluncuran Core Values ASN BerAkhlak Dengan Employer “Branding Bangga Melayani Bangsa”

Facebook
Telegram
WhatsApp
Email
Twitter

MC_Murung Raya – Bertempat di aula A Kantor Bupati Murung Raya (Mura), Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Mura yang dihadiri oleh Wakil Bupati Mura Rejikinoor, didampingi para Asisten dan sejumlah Kepala Perangkat Daerah lingkup Pemkab Mura mengikuti secara virtual peluncuran Core Values ASN BerAkhlak Dengan Employer Branding “Bangga Melayani Bangsa” dan Workshop Kepemimpinan Bagi Kepala Perangkat Daerah Lingkup Prov. Kalteng Tahun 2022.

Wakil Gubernur Kalteng H. Edy Pratowo secara resmi meluncurkan Core Values ASN BerAkhlak Dengan Employer Branding “Bangga Melayani Bangsa” dan membuka Workshop Kepemimpinan Bagi Kepala Perangkat Daerah Lingkup Prov. Kalteng Tahun 2022. Kegiatan ini berlangsung terpusat di Aula Jayang Tingang Kantor Gubernur Kalteng dan digelar secara Hybrid. Kegiatan ini mengambil tema “ASN BerAkhlak, Kalimantan Tengah Penuh Keberkahan”, Kamis (31/3/2022).

H. Edy Pratowo saat membacakan sambutan tertulis Gubernur Kalteng H. Sugianto Sabran mengapresiasi dan mendukung penuh kegiatan ini, sebagai langkah tindak lanjut Pemprov. Kalteng terhadap arahan dari Presiden Republik Indonesia (RI) H. Joko Widodo, terkait Core Values (Nilai Dasar) ASN yang baru yaitu BerAKHLAK. Secara terminologi, Akhlak merupakan tingkah laku seseorang yang didorong oleh suatu keinginan secara sadar untuk melakukan suatu perbuatan yang baik. Sehingga akhlak yang baik tercermin pada perangai, tingkah laku, atau tabiat yang baik pula.

Edy mengatakan dalam era Reformasi Birokrasi, perubahan harus dilakukan secara masif, konsekuen, dan konsisten. Guna tercapainya perbaikan dalam segala bidang, baik ideologi, politik, ekonomi, sosial, dan budaya. Reformasi Birokrasi merupakan perubahan pola pikir dan budaya kerja dari aparatur negara, yang merupakan upaya pembaharuan dan perubahan mendasar terhadap sistem dalam penyelenggaraan pemerintahan.

“Perubahan menuju birokrasi dinamis tentu tidak bisa diraih dengan cara-cara lama. Diperlukan perubahan fundamental pada pola pikir dan sikap mental ASN yang tadinya hierarkis, menjadi lebih lincah dan inovatif,” kata Edy.

Agar implementasi undang-undang dan peraturan pemerintah terkait Manajemen Pegawai Negeri Sipil dapat berjalan maksimal, maka pada tanggal 27 Juli 2021, Presiden RI H. Joko Widodo meluncurkan Core Value dan Employer Branding ASN BerAKHLAK yang berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif.

“Presiden menegaskan bahwa setiap ASN dimanapun bertugas, sudah seharusnya memegang teguh nilai-nilai dasar serta semboyan yang sama, sehingga dapat menjadi pondasi budaya kerja ASN yang profesional,” ujar Edy.

Edy mengajak seluruh ASN di Kalteng, agar memiliki orientasi yang sama, yaitu memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat; bertanggung jawab atas kepercayaan yang diberikan; terus belajar dan mengembangkan kapabilitas; saling peduli dan menghargai perbedaan yang ada; berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan Negara; terus berinovasi; serta membangun kerja sama yang sinergis.

“Seorang ASN BerAKHLAK tentu akan menghindari segala bentuk perilaku menyimpang terlebih praktik-praktik korupsi yang dapat merugikan masyarakat dan negara,” ungkapnya. (DiskominfoSP_Nof).

Populer

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *